Скласти накази про прийняття на роботу, надання відпустки, звільнення з роботи за власним бажанням працівника або за вчинення працівником дисциплінарного проступку.
|
|
| _______________________________________________________ | Типова форма N П-1 |
| _______________________________________________________ Найменування підприємства (установи, організації) | ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 р. N 489 |
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) N ____ від "___" ____________ 20__ р.
про прийняття на роботу
___________________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
| Прийняти на роботу з"___" ____________ 20__ р. до "___" ____________ 20__ р. (заповнюється у разі строкового трудового договору (контракту)) | Табельний номер |
___________________________________________________________________________________
назва структурного підрозділу
___________________________________________________________________________________
назва професії (посади), кваліфікація
| умови прийняття на роботу (необхідне відмітити позначкою "х"): | умови роботи: (необхідне відмітити позначкою "х"): | ||||||
| на конкурсній основі | робота: | основна | за сумісництвом | ||||
| за умовами контракту до ____________ у разі | умови праці (згідно атестації робочого місця): | ||||||
| необхідності вказати дату (дд.мм.рр.) | ___________________________________________ | ||||||
| зі строком випробування ______ місяців | ___________________________________________ | ||||||
| на час виконання певної роботи | тривалість робочого дня (тижня) ___ год. ___ хв. | ||||||
| на період відсутності основного працівника | тривалість робочого дня (тижня) при роботі з | ||||||
| неповним робочим часом _________________ год. | |||||||
| із кадрового резерву | _________________________________________ | ||||||
| за результатами успішного стажування | _________________________________________ | ||||||
| переведення | |||||||
| _____________________________________ | |||||||
| оклад (тарифна ставка) | грн. | коп. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| надбавка за ___________________________ | %, надбавка за ________________________ | % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| надбавка за ___________________________ | %, надбавка за ________________________ | % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| доплата | грн. | коп. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Керівник підприємства(установи, організації) | _________________ (підпис) | __________________________ (Прізвище, ім'я, по батькові) |
| З наказом (розпорядженням) ознайомлений | ________________________ (підпис працівника) | "___" ____________ 20__ року |
| _______________________________________________________ Найменування підприємства (установи, організації) | Типова форма N П-3 ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 р. N 489 |
| Код ЄДРПОУ | |
| Дата складання |
НАКАЗ N _____
(розпорядження)
про надання відпустки
| Табельний номер |
   ______________________________________________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) ______________________________________________________________________________________ назва структурного підрозділу ______________________________________________________________________________________ назва професії (посади) ______________________________________________________________________________________ вид відпустки (щорічна основна, додаткова, навчальна, без збереження заробітної плати та ін.)
За період роботи з "___" ____________ 20__ року по "___" ____________ 20__ року
Період відпустки з "___" ____________ 20__ року по "___" ____________ 20__ року
на календарних дні(в)
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення (у разі необхідності відмітити х)
|
| Керівник підприємства(установи, організації) | _____________________ підпис | ______________________________ П. І. Б. |
| Керівник структурного підрозділу | _____________________ підпис | ______________________________ П. І. Б. |
| З наказом (розпорядженням) ознайомлений | _________________ підпис працівника | "___" ____________ 20__ року |
| _______________________________________________________ Найменування підприємства (установи, організації) | Типова форма N П-4 |
| ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 р. N 489 |
| Код ЄДРПОУ | |
| Дата складання |
НАКАЗ N ______
(РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
про припинення трудового договору (контракту)
Звільнити "___" ____________ 20__ року
| Табельний номер |
___________________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
___________________________________________________________________________________
(назва структурного підрозділу)
___________________________________________________________________________________
назва професії (посади), розряд, клас (категорія) кваліфікації
___________________________________________________________________________________
(причина звільнення)
___________________________________________________________________________________
(підстави звільнення)
| |
| Керівник підприємства(установи, організації) | ____________________ підпис | ______________________________ П. І. Б. |
| З наказом (розпорядженням) ознайомлений | _________________ підпис працівника | "___" ____________ 20__ року |
| (Фірмовий бланк або штамп із зазначенням повного найменування, поштових і платіжних реквізитів заявника претензії) | ___________________________________________ (повне найменування особи, якій ___________________________________________ пред'являється претензія) ___________________________________________ (поштові реквізити, телефон) ___________________________________________ ___________________________________________ |
| Дата "___" _____________ 20__ р. |
ПРЕТЕНЗІЯ N ___
щодо недопоставки продукції
Сума цієї претензії складає ___________________________________ грн.
(зазначити суму претензії в тому випадку, якщо претензія підлягає грошовій оцінці, до претензії додати розрахунок суми претензії)
У відповідності до укладеного між ____________ та ___________ Договору ____________________ N ___ від "___" ____________ 20__ р. ви були зобов'язані поставити нам в ____________ 20___ р. ___________________________________________________________
(квартал, місяць)
__________________________________________________________________________________
(найменування продукції, товару)
__________________________________________________________________________________
у кількості ________________________________________________________________________
на суму _______________________________________________________________________ грн.
Фактично за вказаний період поставлено ____________________________________________
(найменування продукції)
__________________________________________________________________________________
у кількості ________________________________________________________________________
на суму _______________________________________________________________________ грн.
Таким чином, вами недопоставлено у визначений Договором строк ______________________
__________________________________________________________________________________
(найменування продукції)
у кількості ________________________________________________________________________
на суму _______________________________________________________________________ грн.
На підставі вищевикладеного, керуючись ____________________________________________
_________________________, просимо провести допоставку продукції, якої не вистачає, у __________ строк в порядку ___________________ і перерахувати на наш поточний рахунок N _______________________ в ________________________________ в м. _____________________
(найменування банку)
штраф в розмірі ___ відсотків від вартості недопоставленої продукції, що становить суму ___________________________________________ грн.
Додатки:
1. _________________________________________________.
2. _________________________________________________.
3. _________________________________________________.
4. _________________________________________________.
5. _________________________________________________.
| Керівник або його заступник | _____________________________(підпис) |
| Виконавець | _____________________________(прізвище, номер телефону) |
| (Фірмовий бланк або штамп із зазначенням повного найменування, поштових і платіжних реквізитів одержувача претензії) Дата "___" _____________ 20__ р. | ___________________________________________ (повне найменування особи, якій ___________________________________________ надсилається відповідь на претензію) ___________________________________________ (поштові реквізити, телефон) ___________________________________________ ___________________________________________ |
ВІДПОВІДЬ НА ПРЕТЕНЗІЮ
Ваша претензія за N __________ від "___" _______________ ____ р. про оплату вартості
робіт підлягає відхиленню. Роботи по етапу ______, визначеному Договором _____________ N
________ від "___" _______________ 20__ р., що був укладеним між ____________________ та
_________________________________________________________________________________,
Вами не виконані, а саме: ___________________________________________________________
(перелік невиконаних робіт)
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
На підставі викладеного вище та керуючись ____________________________________________
__________________________________________________________________________________
(посилання на відповідні нормативні акти та документи, що обґрунтовують відхилення претензії)
вважаємо претензійні вимоги необґрунтованими і такими, що задоволенню не підлягають.
Оригінали документів, додані до Вашої претензії, при цьому повертаються.
Додатки:
1. _________________________________.
2. _________________________________.
3. _________________________________.
4. _________________________________.
5. _________________________________.
Заявникові претензії повинно бути повернуто оригінали документів, одержаних з претензією, а також надіслано документи, що обґрунтовують відхилення претензії, якщо їх немає у заявника претензії.
Керівник ____________________________
(підпис, ініціали і прізвище)
До Господарського суду _________________________
(найменування суду)
Позивач: _______________________________________
(найменування Позивача)
_______________________________________________
(місцезнаходження Позивача)
Код ЄДРПОУ: __________________________________
п/р __________ в _________ МФО ________________
Відповідач: ____________________________________
(найменування Відповідача)
_______________________________________________
(місцезнаходження Відповідача)
Код ЄДРПОУ: __________________________________
п/р __________ в _________ МФО ________________
ПОЗОВНА ЗАЯВА
|
© 2013 wikipage.com.ua - Дякуємо за посилання на wikipage.com.ua | Контакти |