Аналіз конкурентної складової безпосереднього середовища діяльності банку
Чинник
| Стан чинника
| Тенденції і характер впливу на діяльність банку (позитивний, негативний)
| Оцінка суттєвості впливу за шкалою
| Небанківські фінансово-кредитні установи (як конкуренти)
| В регіоні широко
розгалужена мережа кредитних спілок, інвестиційних фондів, страхових та лізингових компаній
Показники їх діяльності мають позитивну динаміку
| В часи фінансової кризи створюють суттєву конкуренцію для банків в силу особливостей діяльності
та несуттєвого впливу базових фінансових ризиків, більшої довіри з боку клієнтів.
|
- 4 бали
| Клієнти (п-д державного банку)
| Серед клієнтів банку окрім фізичних і юридичних осіб також є КМУ, Міністерство фінансів, консульства та представництва закордонних держав
| Позитивний вплив, оскільки банк виступає представником уряду на міжнародному ринку, має вищий рівень довіри вкладників та інвесторів
| + 5 балів
|
За результатами проведеного дослідження зовнішнього середовища та безпосереднього оточення виокремлюють основні можливості і загрози функціонування банку. Можливості трактують як позитивні чинники зовнішнього середовища, які банк намагається використати для зміцнення своєї позиції на ринку (оцінені на рівні від +3 до +5 балів). Загрози, які виникають у зовнішньому середовищі повинні постійно контролюватися керівництвом з метою уникнення чи зменшення їхнього впливу на діяльність банку (оцінені від -3 до -5 балів).
На основі проведеного аналізу макросередовища та мезооточення банку визначають основні ринкові можливості і загрози функціонування банку відповідно до табл. 1.5.
Таблиця 1.5
Можливості та загрози функціонування банку
Ринкові можливості розвитку
| Загрози для діяльності і розвитку
| Вдосконалення інформаційних технологій у банківській сфері
| Зростання темпів інфляції
| Зростання іноземних інвестицій у банківський сектор
| Політична нестабільність
| Підтримка з боку міжнародних фінансових організацій та держави
| Недосконалість нормативно-правової бази
| ………..
| …………
|
Аналіз внутрішнього середовища діяльності банку здійснюється для визначення сильних і слабких сторін банку у процесі формування для визначення потенціалу і тенденцій у процесі формування конкурентних переваг та пріоритетних напрямів розвитку банку. Внутрішньобанківське середовище інтерпретується як універсальне незалежне від форми створення банку, й об’єднує всі функціональні сфери його діяльності: маркетинг, фінанси, кадрове забезпечення, корпоративне управління, бізнес-процеси, дослідження і розвиток. Кожну з цих сфер також можна охарактеризувати за допомогою основних чинників, які можуть бути джерелом як переваг, так і недоліків у роботі банку. Дослідження стану внутрішнього середовища діяльності банку здійснюється за видами чинників, що наведені у табл. 1.6.
Таблиця 1.6
Дослідження стану внутрішнього середовища діяльності банку
Компонента
| Найважливіші чинники
| Маркетинг
| Банківські послуги, їх особливості; частка ринку, якість та вартість послуг, реклама, сервіс, брендінг.
| Фінанси
| Прибутковість капіталу, прибутковість активів, капіталізація, структура кредитно-інвестиційного портфеля, ліквідність, ризики, дотримання нормативів встановлених НБУ.
| Кадрове забезпечення
| Кваліфікація та фаховість персоналу, системи навчання і підвищення кваліфікації для працівників, плинність кадрів, форми атестації, кадрова політика.
| Бізнес-процеси
| Кредитування, інвестування, депозитні програми, розрахунково-касове обслуговування, перекази, електронний банкінг, операції з цінними паперами.
| Корпоративне управління
| Організаційно-правова форма створення, організаційна структура, система управління, зв’язки між акціонерами, дивідендна політика, корпоративна культура, соціальна відповідальність бізнесу
|
Закінчення табл.1.6
Компонента
| Найважливіші чинники
| Дослідження і розвиток
| Впровадження інновацій, удосконалення технологій, розробка власного методологічного інструментарію, зокрема щодо оцінки фінансових ризиків та управління структурою капіталу, зв’язки з науковими установами і впровадження результатів їх кращих розробок у банківській сфері
|
Роль внутрішньої діагностики полягає у визначенні сильних і слабких сторін банку, порівняння їх з аналогічними даними конкурентів і оцінці позицій організації відповідно до умов зовнішнього середовища. Ступінь вагомості обраних чинників із внутрішнього середовища діяльності банку в межах кожної компоненти аналогічно оцінюють експертним методом за бальною шкалою (від 0 до +5 балів – позитивний вплив, від -5 до 0 – негативний вплив) відповідно до табл. 1.7.
Таблиця 1.7
Аналіз внурішнього середовища діяльності банку
Чинник
| Стан чинника
| Тенденції і характер впливу на діяльність банку (позитивний, негативний)
| Оцінка суттєвості впливу за шкалою
| Кадрове забезпечення:
системи навчання і підвищення кваліфікації для працівників
| В структурі департаменту персоналу банку є відділ, що займається підвищенням кваліфікації і навчанням працівників банків.
Постійно діючі курси, тренінги і семінари для працівників.
| Позитивний вплив, навчаючи кадри банки зацікавлені в їх збереженні та ефективності роботи. Фаховий персонал, обєднаний корпоративними цінностями є конкурентною перевагою банку
|
+ 4 бали
| Фінанси:
Ризики
| Високий рівень фінансових ризиків у банку, частка безнадійних кредитів у кредитному портфелі банку сягає 25%, високі ризики ліквідності
| Негативний вплив. Високий рівень ризикованості банку негативно позначається на прибутковості діяльності, погіршення іміджу банку на ринку, посилює фінансову нестабільність і недовіру до банківської системи
|
- 5 балів
|
На основі аналізу отриманої інформації визначаються сильні і слабкі сторони банку (табл. 1.8). Сильні сторони (фактори, оцінені на рівні від +3 до +5 балів) є перевагами, які банк використовує в конкурентній боротьбі і прагне зміцнити. Слабкі сторони діяльності банку (фактори, оцінені від -3 до -5 балів) мають перебувати під постійним контролем керівництва з метою їх усунення чи перетворення у переваги.
Таблиця 1.8
Сильні та слабкі сторони діяльності банку
Сильні сторони
| Слабкі сторони
| Високий рівень фаховості персоналу, підтвердження його кваліфікації і досвіду у практичній діяльності
| Високий рівень фінансових ризиків у діяльності банку та відсутність комплексної системи управління ними
| Використання найсучасніших інформаційних технологій
| Залежність від системних клієнтів
| Хороша репутація на українському фінансовому ринку та серед клієнтів як стабільного та надійного банку
| Слабо диверсифікована структура кредитно-інвестиційного портфеля банку, зосередження активів у ризикових сферах
| ………..
| …………
|
Обгрунтувавши ринкові можливості і загрози та сильні і слабкі сторони діяльності банку будують матрицю SWOT- аналізу (рис.1.1).
сили
| Внутрішні
| слабкості
| | Зовнішні
| можливості
| Сила і можливість
| Слабкість і можливість
| загрози
| Сила і загроза
| Слабкість і загроза
| | | | | | | | Рис. 1.1. Матриця SWOT- аналізу
Відповідно до даної матриці визначають напрями стратегічного розвитку банку:
- використання сильних сторін банку для реалізації ринкових можливостей (найбажаніша та найперспективніша стратегія);
- використання сильних сторін банку для запобігання та мінімізації негативного впливу ринкових загроз;
- мінімізація слабких сторін банку за рахунок використання привабливих ринкових можливостей;
- мінімізація недоліків у внутрішньому середовищі банку та одночасне нівелювання потенційних ринкових загроз (найбільш складна, але водночас найбільш поширена в умовах вітчизняної банківської діяльності стратегія).
Завдання 2
|