Нормативно-правова база.При організації профільного навчання у 2011-2012 навчальному році з метою максимального задоволення освітніх потреб учнів педагогічний колектив школи дотримується таких нормативних документів:

- Закон України „Про освіту”;

- Закон України „Про загальну середню освіту”(ст. 9, 15, 18, 30, 32, 36);

- Положення Національної доктрини розвитку освіти;

- Концепція загальної середньої освіти;

- Наказ від 11.09.2009 № 854 «Про затвердження нової редакції Концепції профільного навчання у старшій школі»;

- Наказ від 27.08.2010 № 834 «Про затвердження Типових навчальних планів» загальноосвітніх навчальних закладів ІІІ ступеню;

- Примірне положення про порядок організації профільного навчання в загальноосвітніх навчальних закладах усіх форм і типів власності;

- Рекомендації щодо професійної орієнтації та підготовки в галузі розвитку людських ресурсів;

- Інструктивно-методичні рекомендації щодо вивчення шкільних дисциплін у 2011/2012 навчальному році (лист Міністерства освіти і науки України від 07.07.2011 № 1/9-433).

.Особливості організації діяльності МНВК

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Міжшкільний навчально-виробничий комбінат (надалі -

комбінат) - навчально-виховний комплекс, який задовольняє потреби

громадян, держави і суспільства у поглибленні базової трудової

підготовки школярів 8-11 (10-11) класів, здійснює професійне

консультування учнівської молоді, організовує їх добровільну

продуктивну працю та забезпечує реалізацію потреб особистості в

отриманні професії і кваліфікації відповідно до її інтересів,

здібностей, наявних умов.

2. Комбінати створюються відповідно до соціально-економічних,

освітніх потреб у них і при наявності необхідної

матеріально-технічної, методичної бази, педагогічних кадрів.

Комбінат є центром трудової підготовки учнів загальноосвітніх

шкіл і може охоплювати різними формами навчання, трудової

діяльності не тільки школярів, а й незайняту частину молоді.

3. Засновником комбінату можуть бути підприємства, установи і

організації незалежно від форм власності і господарювання, а також

фізичні особи. Засновник здійснює фінансування витрат на утримання

комбінату, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні

будівлі, інженерні комунікації, обладнання, організовує

будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування,

харчування учнів.

4. Комбінат здійснює свою діяльність відповідно до Закону

України "Про освіту", Положення про середній загальноосвітній

навчально-виховний заклад, інших актів законодавства України з

питань освіти цього Положення та власного статуту.

5. У статуті комбінату зазначаються: мета і завдання

діяльності комбінату; органи управління ним, порядок їх формування

та повноваження; основні характеристики навчально-виховної,

виробничої діяльності комбінату; порядок, підстави приймання,

випуску і відрахування учнів, форми поточного і підсумкового

контролю їх успішності; порядок комплектації працівників

комбінату; права, обов'язки і відповідальність учасників

навчально-виховного, виробничого процесу; питання

фінансово-господарської та підприємницької діяльності; умови

реорганізації або ліквідації комбінату тощо.

Статут комбінату затверджується його радою і реєструється

місцевим органом державної виконавчої влади. Комбінат визнається

юридичною особою з моменту реєстрації його статуту.

6. Комбінат має печатку зі своїм найменуванням, самостійний

баланс, рахунки в установах банків.

7. Комбінат може мати свої базові підприємства (організації),

відносини з якими регулюються на основі договорів.

8. Комбінат має право: визначати контингент і форми трудової

підготовки учнів; створювати структурні підрозділи, організувати

курси, гуртки, клуби, секції, студії тощо; формувати штатний

розпис, виробляти товари народного споживання, вирощувати

сільськогосподарську продукцію, проводити ремонтно-будівельні та

інші види робіт; надавати платні послуги населенню; встановлювати

форми заробітної плати і матеріального заохочення в межах власного

кошторису; застосовувати гнучкий режим праці.

9. Навчально-методичне та кадрове забезпечення, організація

підвищення кваліфікації педагогічних працівників, їх

перепідготовки здійснюється комбінатом самостійно або за його

замовленням структурним підрозділом місцевого органу державної

виконавчої влади.

10. Медичне обслуговування учнів забезпечується місцевими

органами державної виконавчої влади і здійснюється відповідними

закладами Міністерства охорони здоров'я України, відомчими

медичними закладами.

II. ОРГАНІЗАЦІЯ ТРУДОВОЇ ПІДГОТОВКИ УЧНІВ У КОМБІНАТІ

11. Організація трудової підготовки учнів у комбінаті

здійснюється на основі навчального плану, який складається

комбінатом на основі базових навчальних планів, розроблених

Міністерством освіти. Навчальний план комбінату затверджує його

рада.

12. Направлення учнів шкіл до комбінату та їх зарахування

провадиться на підставі заяви учнів та письмової згоди батьків

учнів з урахуванням профвідбору, який здійснюється

профорієнтаційною службою комбінату та психологічними службами

шкіл.

13. Школи, які направляють учнів у комбінат для трудової

підготовки, передають комбінату педагогічне навантаження з

трудового навчання, курсів за вибором, факультативів, гуртків, у

обсязі якого забезпечується якісне оволодіння учнями обраним

напрямком діяльності.

14. Мережу і наповнюваність навчальних груп визначає комбінат

на основі встановлених Кабінетом Міністрів України нормативів

фінансування здобуття загальної середньої освіти. При цьому

враховуються потреби місцевого населення, можливості матеріальної

бази, санітарно-гігієнічні вимоги.

15. Навчання учнів може здійснюватися в кабінетах,

навчально-виробничих майстернях, лабораторіях комбінату та, на

основі відповідних договорів, у виробничих майстернях інших

навчальних закладів Міносвіти України, навчальних господарствах,

цехах підприємств, на будівельних майданчиках, полях, фермах тощо.

16. Виробнича практика учнів може проводитися на

підприємствах, в установах, організаціях, для яких здійснюється

підготовка кадрів.

17. У позанавчальний час комбінат може організовувати роботу

учнів з технічної творчості, сільськогосподарського дослідництва,

раціоналізаторства, підприємництва.

18. Профорієнтація, професійне навчання незайнятої молоді

здійснюється комбінатом спільно з місцевими центрами зайнятості, а

також за договорами з підприємствами.

19. Випускникам, які закінчили повний курс навчання,

надається право складати екзамен на присвоєння кваліфікації,

розряду з видачею відповідного документа, встановленого Кабінетом

Міністрів України зразка.

III. КОМБІНАТ І ЗАГАЛЬНООСВІТНІ ШКОЛИ

20. Комбінат здійснює координацію профорієнтаційної і

методичної роботи з трудового виховання і навчання в

загальноосвітніх школах, є центром трудової підготовки

старшокласників у районі, надає школам допомогу в організації

трудової підготовки учнів, здійснює відбір учнів шкіл до

комбінату.

21. Школи беруть участь у комплектуванні навчальних груп,

здійснюють систематичний контроль за відвідуванням учнями занять в

комбінаті, їх успішністю, поведінкою. Педагогічні колективи шкіл і

комбінату забезпечують наступність у профорієнтаційній роботі,

навчально-виховному процесі. Школи і комбінат узгоджують спільну

роботу, розклад занять, навчальне навантаження.

IV. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО, ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ.

УПРАВЛІННЯ КОМБІНАТОМ

22. Учасниками навчально-виховного, виробничого процесу у

комбінаті є:

учні;

педагогічні працівники;

інженерно-технічні працівники та навчально-допоміжний

персонал;

батьки (особи, які їх замінюють);

представники підприємств, установ, кооперативних, громадських

організацій, фондів, асоціацій, які беруть участь у роботі

комбінату.

23. Статус учасників навчально-виховного процесу, їхні права

й обов'язки визначено Законом України про освіту.

24. Управління комбінатом в системі освіти здійснюється її

засновником та відповідним структурним підрозділом місцевого

органу державної виконавчої влади.

25. Безпосереднє управління комбінатом здійснює його директор

та органи громадського самоврядування.

26. Вищим органом громадського самоврядування в комбінаті є

загальні збори (конференція) колективу.

Делегати конференції з правом вирішального голосу обираються

від таких категорій:

працівників комбінату - зборами трудового колективу;

учнів комбінату - зборами навчальних груп;

батьків, представників шкіл, громадськості - батьківськими

зборами навчальних груп.

Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів.

Конкретна кількість і термін повноважень делегатів визначаються

статутом комбінату.

Загальні збори (конференція) правомочні, якщо в їхній роботі

бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій.

Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів.

Загальні збори (конференція) скликаються не менше одного разу

на рік. Право скликати збори (конференцію) мають голова ради

комбінату, учасники зборів (делегати конференції), якщо за це

висловилось не менше третини їх загальної кількості, директор

комбінату, засновник.

Загальні збори (конференція):

обирають раду комбінату, її голову, встановлюють термін їх

повноважень;

заслуховують звіт директора і голови ради комбінату про їхню

роботу, дають їй оцінку відкритим або таємним голосуванням;

розглядають найважливіші питання діяльності комбінату;

приймають рішення про стимулювання праці директора, голови

ради комбінату; у разі, коли директор не справляється зі своїми

обов'язками, порушують клопотання перед відповідним структурним

підрозділом місцевого органу державної виконавчої влади про його

невідповідність посаді.

27. У період між загальними зборами (конференцією) вищим

органом громадського самоврядування є рада комбінату. В окремих

випадках функції ради можуть виконувати загальні збори.

До ради комбінату обираються пропорціонально представники від

працівників комбінату, учнів, батьків і громадськості загальними

зборами (конференцією) відкритим або таємним голосуванням.

Рада комбінату скликається її головою, засновником, а також

членами ради, якщо за це висловилось не менше третини її складу,

директором комбінату.

Засідання ради є правомочним, якщо у ньому бере участь не

менше двох третин її членів.

Рішення ради приймаються простою більшістю голосів присутніх

на засіданні її членів.

28. Рада комбінату:

організовує виконання рішень загальних зборів (конференції);

затверджує план та режим роботи комбінату;

підтримує ініціативи щодо вдосконалення трудової підготовки

учнів;

контролює витрачання бюджетних асигнувань, визначає напрямки

витрачання коштів;

погоджує умови оренди приміщень, споруд і обладнання,

створення малих підприємств, кооперативів тощо.

Статутом комбінату можуть установлюватися й інші повноваження

його ради, що не суперечать чинному законодавству.

29. У комбінаті створюється педагогічна рада - дорадчий

колегіальний орган, що об'єднує всіх педагогічних працівників

комбінату.

Головою педагогічної ради є директор комбінату.

30. Педагогічна рада:

розглядає основні питання навчально-виховної та виробничої

діяльності комбінату;

здійснює вибір варіантів навчальних програм та підручників;

організовує підвищення кваліфікації педагогічних працівників,

впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду

тощо.

31. При педагогічній раді можуть створюватись різноманітні

профільні об'єднання, секції, педагогічні консиліуми та робочі

групи.

32. Керівництво комбінатом здійснює його директор, який

призначається і звільняється засновником або уповноваженим ним

органом з дотриманням чинного законодавства.

33. Директор комбінату:

забезпечує реалізацію державної освітньої політики, діє від

імені комбінату;

розпоряджається в установленому порядку майном і коштами

комбінату, затверджує після погодження з радою комбінату кошторис

та організовує його виконання, укладає угоди, відкриває рахунки в

установах банків і є розпорядником кредитів;

видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження,

обов'язкові для всіх учасників навчально-виховного, виробничого

процесу;

затверджує мережу класів;

організовує трудову підготовку учнів, здійснює контроль за її

ходом і результатами, відповідає за якість і ефективність роботи

педагогічного колективу, дотримання вимог охорони дитинства і

праці;

за погодженням з радою комбінату призначає і звільняє своїх

заступників, педагогічних працівників;

за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила

внутрішнього трудового розпорядку, посадові обов'язки працівників

комбінату;

створює умови для творчого зростання педагогічних

працівників, пошуку, застосування ними ефективних форм і методів

навчання та виховання;

несе відповідальність за свою діяльність перед учнями,

батьками, педагогічними працівниками та загальними зборами

(конференцією), засновником, місцевими органами державної

виконавчої влади.

34. Заступник директора з навчально-виховної роботи:

відповідає за організацію навчально-виховного процесу,

виконання навчальних програм, якість трудової підготовки учнів;

здійснює контроль за ефективністю навчально-виховного

процесу, надає методичну допомогу вчителям, майстрам виробничого

навчання;

забезпечує зв'язок і наступність між навчально-виховною

роботою шкіл і комбінату.

35. Заступник директора з навчально-виробничої роботи:

організовує контроль за проведенням роботи з охорони праці,

забезпеченням практичної трудової підготовки учнів;

відповідає за виробництво і реалізацію продукції комбінату.

36. Методист з профорієнтаційної роботи:

організовує роботу профорієнтаційної служби комбінату;

надає методичну допомогу з профорієнтації вчителям, майстрам

виробничого навчання;

проводить роботу по забезпеченню професійного самовизначення

учнів, упередженню помилок у виборі професії;

координує роботу психологічних служб з профорієнтації,

профорієнтаційну роботу комбінату, шкіл, базових підприємств.

37. Вчителі комбінату здійснюють навчання і виховання учнів,

забезпечують належний рівень їх трудової підготовки, охорону праці

дітей, проводять профорієнтаційну, позакласну роботу, беруть

участь у підготовці обладнання для проведення навчально-виховного

процесу.

38. Майстри виробничого навчання відповідають за якість

практичної трудової підготовки учнів, створення умов для їх

навчально-виробничої діяльності, виконання учнями вимог охорони

праці на робочих місцях.

В навчальне навантаження майстра входять години та проведення

практичних занять, виробничої практики учнив. В межах робочого

часу майстер виконує навчальне навантаження, готує до занять

матеріально-технічну базу навчально-виробничого процесу у

закріпленій за ним майстерні (цеху, лабораторії тощо), бере участь

у проведенні гурткової, профорієнтаційної, виховної роботи.

5. Мета, завдання, зміст профільного навчання за спеціалізацією «Основи дизайну

Програма за спеціалізацією «Основи дизайну» створена для профільного навчання учнів загальноосвітніх навчальних закладів має ТЕХНОЛОГІЧНИЙ НАПРЯМ. ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ПРОФІЛЬ

Метоюпрофільного навчання за спеціалізацією «Основи дизайну» є забезпечення загальноосвітньої проектно-технологічної підготовки учнів для свідомого подальшого професійного самовизначення.

Загальна мета профільної підготовки конкретизована на

- оволодіння інформацією про професії в різних видах дизайну:

графічний дизайн,

WEB-дизайн /10 клас/;

промисловий дизайн,

дизайн середовища /11 клас/;

- розвиток особистості майбутнього дизайнера засобами психології художньо-технічної творчості;

- оволодіння знаннями про особливості та зміст професійної діяльності фахівців, які пов’язані з художнім проектуванням;

- пропедевтичне засвоєння змісту і сутності етапів художнього проектування, засвоєння етапів навчального проектування;

- реалізація особистого творчого потенціалу в процесі виконання індивідуальних та колективних творчих проектів;

- оволодіння компетенціями навчального проектування.

Реалізація змісту цієї програми повинна забезпечувати вирішення таких завдань:

· розвиток творчих здібностей старшокласників;

· засвоєння учнями знань з:

– оволодіння сучасною понятійною та термінологічною словниковою базою проектно-технологічної діяльності та застосування її в навчальних умовах;

– варіативних і альтернативних способів пошукової роботи з інформаційними джерелами знань;

– створення пошукового каталогу інформаційних, графічних, відео та звукових матеріалів;

– сучасних проектних технологій;

– основних професій у різних видах дизайну (графічного дизайну, WEB-дизайну, промислового дизайну, дизайну середовища,;

– основ організації та планування проектної діяльності в умовах реального виробництва;

– організації робочого місця дизайнера, конструктора технолога, робітника експериментальної технологічної лінії, макетного цеху, мистецтвознавця;

– правил безпеки праці в навчальних майстернях;

– формування в учнів умінь і навичок, компетенцій для практичної готовності до проектно-технологічної діяльності під час навчання у ВНЗ або у професійному середовищі.

· виховання загальної проектно-технологічної культури учня;

· ознайомлення з історією дизайну, особливостями національного етнодизайну;

· використання в навчальному процесі сучасних традиційних та інноваційних педагогічних та інформаційних технологій;

· реалізація ефективних педагогічних умов для розвитку художньо-технічної творчості особистості проектувальника, його самостійності, відповідальності, ініціативності, кмітливості, економності;

· набуття навчальних проектно-технологічних, презентаційних компетентностей;

Предыдущая 1 234 5 6 7 Следующая